Bedrijfsscan

* Welke natuurlijke talenten zijn beschikbaar binnen ons team/organisatie?

* Zijn de vereiste talenten beschikbaar op strategische posities binnen ons bedrijf?

* Halen we het maximale rendement uit het team?

* Welk groeipotentieel is beschikbaar binnen het team?

* Hoe voorkomen wij dat de best presterende medewerkers vertrekken?

* Welk kandidaat profiel (intern of extern) is complementair aan het team?

* Hoe kunnen wij het verzuim risico (burn-out) voorspellen en/of voorkomen?

De TeamScan wordt gebruikt om alle persoonlijke profielen van medewerkers in kaart te brengen.

Aan de hand van het resultaat wordt bekeken wie jullie zijn als team en krijg je handreikingen op het gebied van samenwerking, communicatie, talenten en groeipotentieel.

Een team-SWOT is onderdeel van de analyse.